Vision Alignment lần 9 – Onboarding program

“Onboarding program” – Chương trình đào tạo nhập môn dành cho nhân viên mới là chương trình rất quan trọng giúp các nhân viên mới sớm hiểu môi trường làm việc mới và có thể hòa nhập tốt, chương trình này góp phần làm tăng hiệu quả làm việc của nhân viên mới, tăng sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức, giảm rủi ro nhân viên mới nghỉ việc trong khoảng thời gian đầu tiên…

“Onboarding program” – Chương trình đào tạo nhập môn dành cho nhân viên mới là chương trình rất quan trọng giúp các nhân viên mới sớm hiểu môi trường làm việc mới và có thể hòa nhập tốt, chương trình này góp phần làm tăng hiệu quả làm việc của nhân viên mới, tăng sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức, giảm rủi ro nhân viên mới nghỉ việc trong khoảng thời gian đầu tiên… Tại buổi sinh hoạt Vision Aiignment định kì của EIU vào sáng ngày 8/7/2020, TS.Huỳnh Công Minh – Trưởng bộ môn QTKD thuộc Khoa QTKD và ThS. Vương Ngọc Đoan Thư – Phó Trưởng phòng TCHC đã có những chia sẻ về chủ đề này. Đầu chương trình, ThS. Vương Ngọc Đoan Thư đã giới thiệu một số hoạt động cũng như đề xuất các ý kiến cho chương trình đào tạo nhập môn tại EIU như: tổ chức ngày định hướng cho nhân viên, thực hiện EIU tour, tổ chức các khóa tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn… nhằm mục đích giúp nhân viên mới bước đầu có cái nhìn tổng quát về EIU, hiểu rõ các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mạng, cơ cấu tổ chức của EIU; nắm bắt được các quy định, quy trình làm việc. Thông qua phần trình bày, Cô Vương Ngọc Đoan Thư cũng cho thấy sự cần thiết của các kênh thông tin của EIU như: website, google site nội bộ, sổ tay nhân viên, video và các tài liệu khác là công cụ để nhân viên mới có thể tự tìm hiểu

Tiếp nối, TS. Huỳnh Công Minh cũng đã giới thiệu chương trình nhập môn dành cho giảng viên mới của khoa QTKD. Giảng viên mới cần trải qua các chương trình tập huấn 3 tháng, 9 tháng và thực hiện nhiều hoạt động như hoàn thành giáo án của một khóa học, hoàn thành kế hoạch giảng dạy ít nhất của ba bài học, tiến hành giảng dạy và tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học. Cụ thể hơn, giảng viên viên mới cần phát triển kỹ năng giảng dạy và có kế hoạch giảng dạy ít nhất hai khóa học, giảng viên được yêu cầu thực hiện một nghiên cứu khoa học tại Khoa và tham gia các hoạt động của Khoa nói riêng, hoạt động của trường nói chung như: hỗ trợ dịch vụ sinh viên, tham gia các hoạt động nghiên cứu, tham gia công tác kiểm định chất lượng và các hội thảo do EIU tổ chức, tham gia các khóa học về nghiệm vụ sư phạm để đảm bảo phục vụ cho công tác giảng dạy.